Главная » Выплаты » Приказ о выплате премии по итогам года

Приказ о выплате премии по итогам года

Приказ о премии по итогам года: образец

Приказ о выплате премии по итогам года

Так называемая тринадцатая зарплата выплачивается сотрудникам на основании приказа о выплате премии по итогам года. Собственно аналогичному оформлению подлежит любая стимулирующая выплата в пользу работников, вне зависимости от того, предусмотрена она трудовым или коллективным договором и положением о премировании или это разовое желание руководства. Оформление приказа в подобных случаях обязательно, и, если речь идет о годовом бонусе, то составляется приказ о премии по итогам работы за год.

Строго закрепленной формы приказа о выплате премии по итогам года, которую были бы обязаны применять все без исключения компании, нет. Традиционно этот первичный документ, на основании которого производятся стимулирующие выплаты персоналу, организация вправе самостоятельно разработать и утвердить в собственной учетной политике.

В то же время существует определенный перечень унифицированных кадровых документов, среди которых есть и приказ о премировании конкретного сотрудника – форма №Т-11 или группы работников – форма №Т-11а. Оба бланка утверждены постановлением Госкомстата России № 1 от 5 января 2004 года.

Большинство компаний пользуется именно этими формами, поскольку они универсальны и применимы практически для любого случая, когда нужно поощрить персонал. В то же время разработанные организацией самостоятельно бланки аналогичных приказов в любом случае должны содержать все необходимые реквизиты, установленные в части 2 статьи 9 Федерального закона № 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года О бухгалтерском учете. А, следовательно, они, скорее всего, также будут напоминать унифицированные формы Госкомстата.

Ответственным за составление приказа о премировании обычно выступает работник кадровой службы либо лицо, которое занимается на конкретном предприятии вопросами делопроизводства. Также стоит отметить, что часто данный документ составляется на основании представления или служебной записки начальника структурного подразделения, в котором заняты работники, подлежащие поощрению. Ведь именно руководители на местах в большинстве случае могут оценить показатели работы подчиненных. В то же время, если речь идет о приказе на премию по итогам года, которым утверждается поощрение для всего коллектива, то составление служебной записки или аналогичного по назначению документа обязательным не является.

Утверждается приказ подписью руководителя организации. Впрочем, из этого правила есть одно исключение. Если премия предназначается самому генеральному директору, а ее выплата носит разовый характер, то есть она не предусмотрена трудовым или коллективным договором или внутренним положением о премировании, утвержденном в компании, то само решение о выплате такого бонуса могут принимать лишь собственники компании. В этом случае приказ о поощрении руководителя подписывает его формальный работодатель, то есть председатель собрания учредителей компании.

Выплата годовой премии по своему порядку не отличается от расчетов по обычной зарплате. Она может быть перечислена на банковскую карточку работника либо же выдана из кассы наличными на основании расходного кассового ордера. Если выдача премии происходит одновременно с расчетами по обычной зарплате за очередной месяц, то суммы бонуса могут быть также включены в расчетно-платежную ведомость, в которой сотрудники расписываются о получении денег.

Образец приказа на выплату премии по итогам года нескольким сотрудникам

Выплаты персоналу | 10:41 13 июня 2017

Выплаты персоналу | 11:28 25 апреля 2017

Выплаты персоналу | 11:31 20 июля 2017

Заработная плата | 13:09 23 декабря 2016

Выплаты персоналу | 10:31 21 сентября 2016, Страховые взносы ФСС | 10:31 21 сентября 2016

О admin

x

Check Also

ФСС подготовил формы документов для выплаты пособий

ФСС подготовил формы документов для выплаты пособий ФСС России подготовил проект ведомственного акта, которым будут утверждены формы документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в ...

Форма 6 НДФЛ при выплате дивидендов, заработной плате

6 НДФЛ за 9 месяцев. Разъяснения ФНС ФНС разъяснила, как отражать в форме 6 НДФЛ списание безнадежной задолженности физлиц с баланса организации. Как сказано в письме ФНС России от 9 ...

Утверждены формы реестров для выплаты пособий в рамках пилотного проекта ФСС

Утверждены формы реестров для выплаты пособий в рамках пилотного проекта ФСС ФСС приказом от 24.11.2017 г. №579 (зарегистрирован в Минюсте 17 января) утвердил формы реестров сведений, необходимых для назначения и ...

Утвержден порядок выплат уволенным медработникам в Москве

Утвержден порядок выплат уволенным медработникам в Москве Обнародован порядок предоставления единовременной денежной выплаты уволенным сотрудникам медицинских организаций Москвы. Порядок утвержден совместным приказом департамента соцзащиты и департамента здравоохранения Москвы от 26 ...

Утвержден коэффициент индексации выплаты за травматизм

Утвержден коэффициент индексации выплаты за травматизм Правительство РФ постановлением от 7 декабря 2016 года №1308 утвердило коэффициент индексации ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ...

Утвержден документ о постановке на учет организации, осуществляющей выплаты военнослужащим

Утвержден документ о постановке на учет организации, осуществляющей выплаты военнослужащим ФНС России приказом от 20 марта 2017 г. №ММВ-7-14/[email protected] утвердила форму и формат представления заявления российской организации о постановке на ...

Установлены размеры социальных выплат по Москве на 2017 год

Установлены размеры социальных выплат по Москве на 2017 год Правительство Москвы постановлением от 6 декабря 2016 г. № 816-ПП установило размеры отдельных социальных и иных выплат на 2017 год. В ...

Уплата НДФЛ до выплаты зарплаты штрафа при последующей недоимке не повлечет

Уплата НДФЛ до выплаты зарплаты штрафа при последующей недоимке не повлечет Интересное дело рассмотрел Арбитражный суд Московского округа, который сделал вывод, что досрочное перечисление налоговым агентом НДФЛ состава правонарушения, установленного ...

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия: выплаты

Выплаты при ликвидации предприятия По разным причинам компании могут прекратить деятельность и оповестить о своей ликвидации. Руководству фирмы в этом случае необходимо не нарушая прав сотрудников расторгнуть трудовые договоры, грамотно ...

Татарстан перешел на прямые выплаты больничных Фондом соцстраха

Татарстан перешел на прямые выплаты больничных Фондом соцстраха С 1 июля 2015 года Татарстан вошел в пилотный проект ФСС России по прямым выплатам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности ...

Страховую выплату при несчастных случаях проиндексировали

Страховую выплату при несчастных случаях проиндексировали Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2015 г. №1299 коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ...

Стимулирующие выплаты за отказ от курения взносами не облагаются

Стимулирующие выплаты за отказ от курения взносами не облагаются По результатам выездной проверки УПФР доначислил обществу страховые взносы, пени и штраф. Основанием для принятия решения явился вывод фонда о занижении ...

Стимулирующие выплаты

Выплаты стимулирующего характера Трудовой кодекс разрешает работодателям устанавливать для работников различные стимулирующие надбавки, которые выплачиваются по результатам труда в конце определенного периода. Стимулирующие выплаты – это денежная надбавка к основной ...

Средняя выплата по ОСАГО с начала года выросла на 22%

Средняя выплата по ОСАГО с начала года выросла на 22% В январе-апреле 2017 года средняя выплата по ОСАГО выросла на 22% и составила 74,557 тыс. руб. (в январе-апреле 2016 года ...

Справка о зарплате для выплаты пособия

Справка о зарплате для выплаты пособия Новые правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности требуют учитывать выплаты за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни). Уволенному сотруднику на новом ...

Социальные выплаты проиндексируют с 1 февраля

Социальные выплаты проиндексируют с 1 февраля 2018 года С 1 февраля 2018 года будет проведена индексация всех социальных выплат по уровню фактический инфляции. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин ...

Сокращение на работе, права работника 2017 — выплаты

Права работника при сокращении Решение о сокращении численности работников, как правило, может быть принято работодателем по разным причинам: в связи с тем, что на рынке спал спрос на продукцию предприятия ...

Сдавать ли СЗВ-М при отсутствии выплат работникам

Сдавать ли СЗВ-М при отсутствии выплат работникам? В очередной раз Пенсионный фонд обратился к теме сдачи ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М. На этот раз речь в первую очередь идет о ...

С выплат, которые не уменьшают налоговую базу, страховые взносы уплачивать нужно

С выплат, которые не уменьшают налоговую базу, страховые взносы уплачивать нужно В письме Минфина России от 7 июня 2011 г. № 03-03-06/1/325 поднят вопрос о том, как уплачивать страховые взносы, ...

Роструд напомнил о сроках выплат зарплаты и премий

Роструд напомнил о сроках выплат зарплаты и премий Роструд информационным письмом, опубликованным на официальном сайте ведомства, напомнил, что в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. №272-ФЗ внесена ...

Решение о выплате дивидендов

Решение о выплате дивидендов – образец При распределении чистой прибыли предприятия составляется решение о выплате дивидендов – образец приведен в конце статьи. В каком порядке заполняется этот документ? Какие сведения ...

Рейтинг@Mail.ru