Главная » Выплаты » Минимальные декретные выплаты

Минимальные декретные выплаты

Минимальные декретные в 2017 году

Минимальные декретные выплаты в 2017 году

Условия назначения и определения размеров декретных пособий, принятые и действующие с 2011 года, сохраняются и сегодня. Как их рассчитать, как определить минимальный размер декретных в 2017 году, расскажет настоящая публикация.

Какие выплаты полагаются по беременности и родам (БИР)

Поддерживая будущих матерей в социальном плане, законодателем разработаны и применяются такие методы поддержки, как:

Указанный список выплат соответствует их очередности в хронологическом порядке.

Из перечня выплат фиксированными и установленными законодательно являются пособия при раннем посещении врача и на рождение ребенка.

Женщины, предъявившие по месту работы заверенную справку о постановке на учет до 12 недель беременности, получают единовременную помощь в размере 613,14 руб.

Кроме того, любому из родителей выплачивается пособие при рождении малыша. Его размер с 01.02.2017 составил 16350,33 руб. Выплату можно получить по месту работы заявителя, в отделении ФСС или органе соцзащиты. Размер этих пособий не изменяется в связи с разницей в местах выплаты. Они периодически индексируются, о чем обязательно сообщается в законодательных актах.

А вот оплата листа нетрудоспособности, которым оформляют выплату декретных, производится исходя из среднедневного заработка за два полных года, предшествующих году выхода в декретный отпуск.

Нередко размер пособия рассчитывается на основе действующего МРОТ: в тех случаях, когда отчисления в ФСС производятся с заработка величиной, равной ему, ниже этого размера или рабочий стаж женщины не превышает полугода. В настоящее время и до 01.07.2017 применяется МРОТ 7500 руб., затем предполагается его повышение до 7 800 руб.

Заметим, что эта выплата актуальна лишь для работающих женщин, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС (в том числе ИП, осуществляющие отчисления в фонды в добровольном порядке). Пособие, рассчитанное на основе МРОТ, и есть минимальное пособие по БИР. Рассчитанную бухгалтером сумму декретных выплачивают единовременно в полном объеме, не разделяя на до- и послеродовые периоды.

Длительность периода нетрудоспособности по БИР зависит от особенностей родов. Обычной считается продолжительность в 140 дней, т. е. 70 дней предположительно до родов, и столько же после. Осложненные роды дают право на увеличение отпуска до 156 дней (70 дней + 86 дней послеродового периода). При диагностировании многоплодной беременности длительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 после).

Как рассчитываются выплаты, в том числе минимальные декретные в 2017 году

Итак, базовым значением при расчете декретных является среднедневной заработок, рассчитанный из суммированных значений зарплаты за два полных предшествующих уходу в декрет года либо, если считают минимальные декретные, МРОТ, установленный на момент выдачи больничного. Порядок расчета определен ст. 14 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и заключается в следующем:

  • декретные исчисляют умножением рассчитанного среднедневного заработка на соответствующее количество дней декрета (140, 156 или 194);
  • минимальный размер декретных – путем расчета минимального среднедневного заработка от МРОТ и умножения на число дней декретного отпуска.

Рассчитывается минимальная сумма декретных так: 7500 х 24 мес. / 730 дн. х 140 дн. = 34 520,55 руб.

При продолжительности больничного в 156 дней расчет будет таким: 7500 х 24 / 730 х 156 = 38 465, 75 руб.

А при декретном отпуске длительностью 194 дня, составит: 7500 х 24 / 730 х 194 = 47 835,62 руб.

Таким образом, минимальная сумма декретных выплат в 2017 году:

  • при отпуске 140 дней 34 520,55 руб.;
  • 156 дней – 38 465,75 руб.;
  • 194 дня – 47 835,62 руб.

Отметим, что исчисленные бухгалтерией предприятий пособия по БИР не могут быть меньше, чем указанные минимальные декретные выплаты в 2017 году. НДФЛ эти доходы не облагаются.

По окончании декретного отпуска женщина (ее муж или другие люди, имеющие отношение к ребенку) вправе оформить отпуск с выплатой ежемесячного пособия для ухода за малышом по достижении им полутора лет. Расчет этих пособий также производится на основании среднего заработка (40% от его величины умножают на 30,4 (среднее число дней в месяце)).

Полагается это пособие как работающим, так и безработным матерям или лицам, обеспечивающим уход за ребенком. С 01.02.2017 проиндексированы базовые суммы ежемесячных выплат, являющихся, по сути, минимальным лимитированным размером:

  • на первого ребенка 3065,69 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6131,37 руб.

Выплачивать пособие ниже этих величин не вправе ни работодатель, ни ФСС. Наоборот, минимальные декретные в 2017 году и ежемесячное пособие до 1,5 лет увеличиваются, если в местности предусмотрено применение районного коэффициента. Например, в уральском регионе сумма пособия умножается на 15%, и ежемесячное пособие на первого ребенка будет равным 3525,54 руб. (3 062,69 х 1,15), а на последующих детей – 7 051,08 руб. (6 131 ,37 х 1,15).

При одновременном рождении нескольких детей минимальные размеры указанных пособий сохраняются, т. е. выплаты производятся на одного ребенка, как на первого, второго, как на последующих. Например, при рождении близнецов-двойняшек после 01.02.2017 минимальный размер пособия по уходу будет рассчитываться суммированием 3065,69 руб. и 6131,37 и составит 9197,06 руб.

Ст. 4 закона № 180-ФЗ от 22.12.2015 право выплачивать пособие на ребенка и устанавливать сроки выплат (но с поправкой не реже раза в квартал) предоставлено регионам. Поэтому в субъектах РФ уходит определение ежемесячное пособие, заменяясь ежеквартальным. Однако размер пособия при этом также не может быть меньше указанных выплат.

Итак, минимальный размер декретных в 2017 году, как и пособия по уходу за малышом, базируется на МРОТ и изменяется в соответствии с периодической индексацией, проводимой законодательно.

О admin

x

Check Also

Татарстан перешел на прямые выплаты больничных Фондом соцстраха

Татарстан перешел на прямые выплаты больничных Фондом соцстраха С 1 июля 2015 года Татарстан вошел в пилотный проект ФСС России по прямым выплатам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности ...

Страховую выплату при несчастных случаях проиндексировали

Страховую выплату при несчастных случаях проиндексировали Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2015 г. №1299 коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве ...

Стимулирующие выплаты за отказ от курения взносами не облагаются

Стимулирующие выплаты за отказ от курения взносами не облагаются По результатам выездной проверки УПФР доначислил обществу страховые взносы, пени и штраф. Основанием для принятия решения явился вывод фонда о занижении ...

Стимулирующие выплаты

Выплаты стимулирующего характера Трудовой кодекс разрешает работодателям устанавливать для работников различные стимулирующие надбавки, которые выплачиваются по результатам труда в конце определенного периода. Стимулирующие выплаты – это денежная надбавка к основной ...

Средняя выплата по ОСАГО с начала года выросла на 22%

Средняя выплата по ОСАГО с начала года выросла на 22% В январе-апреле 2017 года средняя выплата по ОСАГО выросла на 22% и составила 74,557 тыс. руб. (в январе-апреле 2016 года ...

Справка о зарплате для выплаты пособия

Справка о зарплате для выплаты пособия Новые правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности требуют учитывать выплаты за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни). Уволенному сотруднику на новом ...

Социальные выплаты проиндексируют с 1 февраля

Социальные выплаты проиндексируют с 1 февраля 2018 года С 1 февраля 2018 года будет проведена индексация всех социальных выплат по уровню фактический инфляции. Об этом заявил глава Минтруда Максим Топилин ...

Сокращение на работе, права работника 2017 — выплаты

Права работника при сокращении Решение о сокращении численности работников, как правило, может быть принято работодателем по разным причинам: в связи с тем, что на рынке спал спрос на продукцию предприятия ...

Сдавать ли СЗВ-М при отсутствии выплат работникам

Сдавать ли СЗВ-М при отсутствии выплат работникам? В очередной раз Пенсионный фонд обратился к теме сдачи ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М. На этот раз речь в первую очередь идет о ...

С выплат, которые не уменьшают налоговую базу, страховые взносы уплачивать нужно

С выплат, которые не уменьшают налоговую базу, страховые взносы уплачивать нужно В письме Минфина России от 7 июня 2011 г. № 03-03-06/1/325 поднят вопрос о том, как уплачивать страховые взносы, ...

Роструд напомнил о сроках выплат зарплаты и премий

Роструд напомнил о сроках выплат зарплаты и премий Роструд информационным письмом, опубликованным на официальном сайте ведомства, напомнил, что в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. №272-ФЗ внесена ...

Решение о выплате дивидендов

Решение о выплате дивидендов – образец При распределении чистой прибыли предприятия составляется решение о выплате дивидендов – образец приведен в конце статьи. В каком порядке заполняется этот документ? Какие сведения ...

Расчет при увольнении: сроки выплаты

Расчет сотрудника при увольнении: сроки выплаты При прекращении трудовых отношений с сотрудником руководство компании обязано не только отдать его трудовую книжку, но и все причитающиеся ему по закону денежные суммы. ...

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы

Компенсация за задержку заработной платы Согласно ст. 136 ТК зарплату нужно выдавать не реже, чем 1 раз в полмесяца. При нарушении сроков расчета с персоналом у работодателя возникает материальная ответственность ...

Расходы на отпускные учитываются по мере их выплаты

Расходы на отпускные учитываются по мере их выплаты Минфин России в письме от 8 июня 2011 г. № 03-11-06/2/90 разъясняет порядок учета расходов упрощенцев на отпускные пособия для работников. Согласно ...

Расходы на выплату районных коэффициентов учитываются при налогообложении прибыли

Расходы на выплату районных коэффициентов учитываются при налогообложении прибыли Расходы на выплату районных коэффициентов, начисленные в соответствии с трудовым законодательством, можно учесть в составе расходов на оплату труда при формировании ...

Ранний срок беременности в целях выплаты пособия считается до 12 недель включительно

Ранний срок беременности в целях выплаты пособия считается до 12 недель включительно ФСС провел выездную проверку общества по вопросу правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на ...

Разработаны формы реестров сведений, необходимых для выплаты пособий

Разработаны формы реестров сведений, необходимых для выплаты пособий ФСС подготовил проект ведомственного акта, которым будут утверждены формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядки их ...

Разработан порядок осуществления ежемесячный выплаты при рождении ребенка

Разработан порядок осуществления ежемесячный выплаты при рождении ребенка Минтруд представил к публичным обсуждениям на Федеральном портале проектов НПА актов проект приказа, которым будет утвержден порядок осуществления ежемесячной выплаты в связи ...

ПФР разъяснил порядок выплат за счет пенсионных накоплений

ПФР разъяснил порядок выплат за счет пенсионных накоплений В информационном письме Пенсионного фонда России приведены разъяснения о порядке пенсионных выплат. В частности, указано, что пенсионные накопления имеются у граждан 1967 ...

ПФР озвучил размеры пенсионных и социальных выплат на 2018 год

ПФР озвучил размеры пенсионных и социальных выплат на 2018 год Пенсионный Фонд РФ на своем официальном сайте сообщает, что в соответствии с бюджетом ПФР на 2018-2020 годы в будущем году ...

Рейтинг@Mail.ru