Главная » Ваш юрист » В каких случаях можно уволить беременную женщину?

В каких случаях можно уволить беременную женщину?

Пожалуй, самой защищённой трудовым законодательством РФ категорией работающих являются женщины, вынашивающие ребёнка. Государство стремится обеспечить им спокойное протекание беременности и избавить от лишних проблем, в том числе, и предоставлением дополнительных льгот и послаблений.

Одним из примеров такого бережного отношения к будущим мамам является их увольнение с работы. С точки зрения ТК РФ уволить беременную (естественно, что подразумевается отсутствие её желания на такое увольнение) практически невозможно.

Уточнение о собственном желании женщины на прекращение трудовых отношений с конкретным работодателем является важным. Если женщина «в положении» изъявляет желание по своей воле уволиться, то никто не сможет ей в этом помешать. Совсем по другому для работодателя будет выглядеть ситуация, если необходимо уволить беременную, но она сама этого не хочет.

Когда можно уволить женщину «в положении»?

Портал bukva-zakona.com ещё раз напоминает, что увольнение беременной возможно лишь при наличии её согласия на это. Если инициатором этого выступает работодатель, а женщина против, то расторгнуть договор просто невозможно.

Законом оговорены две возможные ситуации разрыва трудовых отношений с беременной, когда не нужно её согласие на это. Во-первых, это прекращение работы самого предприятия. Если какая-либо организация перестаёт существовать, то естественно, что отпадает необходимость в работниках.

Важно понимать, что в данном случае речь идёт о фактической ликвидации работодателя, а не о реформировании, смене собственника, рода деятельности и тому подобных изменениях.

Второй ситуацией, законного увольнения беременной является прекращение деятельности ИП. Этот случай практически идентичен прекращению деятельности предприятия.

Процедура увольнения беременных

Никакое увольнение женщин, вынашивающих ребёнка, даже в случаях разрешённых законодательством, не может быть спонтанным. Существует определённая процедура и работодатель обязан её выполнять.

  1. Минимум за два месяца женщина должна под роспись получить на руки уведомление о том, что предприятие прекращает свою деятельность и она будет уволена в связи с этим по соответствующей статье ТК РФ. Предупреждение может быть оформлено и за больший срок, но несоблюдение минимального срока (2 месяца) будет нарушением закона и позволит оспорить увольнение в суде.
  2. При увольнении женщина должна получить кроме всех положенных выплат ещё и выходное пособие. Размер этой выплаты равен среднему доходу за месяц работы.
  3. В течение 2-х месяцев после увольнения работодатель обязан выплачивать женщине её средний месячный заработок. Такой срок предусмотрен законом для того, чтобы уволенная женщина смогла найти новое место работы.  

Любое отступление от установленного порядка или невыполнение каких-либо пунктов вполне может стать поводом для оспаривания увольнения в суде.

Когда женщину «в положении» уволить нельзя?

Работодатель не вправе увольнять женщину «в положении» даже если имеют место случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины. Обычного человека, соблюдя необходимые формальности, можно уволить, например, за прогул. Беременную женщину уволить по такому основанию невозможно.

Попытки заставить написать заявление «по личному желанию», угрожая увольнением «по статье», являются абсолютно незаконными. Суд в любом случае встанет на сторону будущей мамы и обяжет работодателя не только восстановить её на работе, но и компенсировать все е расходы.

Весьма популярный в последнее время способ увольнения сотрудников, как не выдержавших испытательного срока, также неприменим к беременным. Во-первых, если женщина устраивается на работу уже в состоянии беременности, то никакого испытательного срока к ней применять нельзя. Во-вторых, если беременность подтвердилась уже во время работы, то женщина автоматически входит в постоянный штат организации.

Если женщина работает по контракту с определённым сроком действия и этот срок заканчивается, то работодатель обязан самостоятельно продлить его действие. Уволить беременную, мотивируя это окончанием периода действия договора нельзя.

Bukva-zakona.com обращает ваше внимание на следующий нюанс, касающийся срочного договора. Уволить беременную по окончании периода действия контракта невозможно, работодатель должен продлить его действие. Если после окончания следующего периода беременность женщины всё ещё сохраняется, то договор снова продляется. Если же беременность закончилась, то в такой ситуации женщина уже может быть уволена и это будет абсолютно законно.

Беременной должны быть созданы более комфортные условия для работы, и это входит в обязанность работодателя. Если такие условия работодатель на рабочем месте создать не может, то он обязан оплачивать в размере среднего заработка всё время беременности, даже если женщина будет находиться дома.

Всё, что касается беременных, держат под контролем следующие организации – прокуратура, суд, инспекция по труду. При малейшем нарушении своих прав женщинам следует обращаться в эти организации. Не следует пренебрегать и юридической консультацией в любом случае, когда работодатель пытается уволить женщину «в положении».

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Полис ДМС для иностранных граждан преимущества и недостатки

Добровольное медицинское страхование — вид личного страхования. Оно, в частности, позволяет получать помощь в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ), не работающих по программе ОМС. ДМС уже давно известно и используется для того, чтобы ...

Прожиточный минимум пенсионера в Москве в 2016 году

Москва – самый дорогой город в стране, согласно статистике 2016 года, поэтому и прожиточный уровень пенсионера в столице намного больше, чем в отдельных регионах. Прожиточный минимум любого населённого пункта – ...

Трудовой договор ИП с продавцом, образец и содержание документа

Индивидуальный предприниматель вправе быть работодателем и принимать на работу людей для осуществления своей деятельности. К кадровому учету у предпринимателя нет жестких требований, унифицированная форма для составления договора не требуется. Тем ...

Получение задатка при покупке квартиры: понятие, нюансы и «подводные камни&#187

В процессе совершения каких-либо сделок и операций с недвижимостью покупатель не редко сталкивается с вопросом о внесении продавцу задатка. Данный процесс нельзя назвать сложным и проблематичным, однако волнения он доставляет ...

Дарение квартиры или ее доли по доверенности и как ее оформить на третьих лиц по образцу

Вы хотите подарить родственнику или другу свою квартиру? Замечательно! Сделать это можно двумя способами. Первый – заниматься всем самому. Второй – переложить эту обязанность на другого человека, составив доверенность на его ...

Ключевые вопросы, связанные с арендой земельного участка

Аренда земли – объемный раздел права, рассматриваемый не только в Земельном и Гражданском кодексе (ЗК и ГК), но и в ряде отдельных федеральных и региональных законов. Из-за большого числа нюансов ...

Компенсация за коммунальные услуги: как рассчитать субсидию на ЖКХ

Субсидия на услуги ЖКХ является помощью для тех, кому достаточно сложно полностью оплачивать коммунальные платежи. Это помощь малоимущим, малообеспеченным, безработным и пенсионерам. Компенсацию получают в виде дополнительной денежной суммы за ...

В каком случае потребуется согласие супруга на дарение квартиры?

Если есть своя квартира, которая принадлежит вам на правах частной собственности, вы можете ее продать, поменять, завещать и подарить. Что означает подарить квартиру? Это означает, что права собственности в результате ...

Какие документы нужны для усыновления ребенка в разных ситуациях?

Усыновление ребенка может стать настоящей головной болью, ведь пройти всю процедуру от начала до конца удается далеко не всем. Иногда у будущих родителей возникают проблемы со сбором документов, а иногда ...

Субсидия на оплату коммунальных услуг / ЖКХ как получить?

Согласно жилищному законодательству, некоторые категории граждан в РФ могут рассчитывать на получение субсидий для оплаты услуг ЖКХ от государства. О том, кому именно может быть предоставлена эта льгота, и подробное ...

Повышение пенсии в МВД с 1 сентября 2017 года

Правительство любой страны в заботе о своём имидже обязано гарантировать достойное существование людям преклонного возраста. На фоне экономического кризиса испытание на прочность проходят именно пенсионеры, поэтому всех работающих граждан заранее ...

Есть ли жизнь после 40 лет после развода?

Содержание Причины развода после сорока лет Жизнь после развода Как пережить развод после сорока лет? Большой процент людей задаются таким вопросом как есть ли жизнь после 40 лет после развода ...

С чего начать приватизацию квартиры достоинства и недостатки

Приватизация в СССР стала знаковым событием, которое определило начало массовой частной собственности на жилье. Если до 1991 года можно было купить лишь дом в секторе индивидуальной застройки или кооперативную квартиру, ...

Что такое выморочное имущество и нюансы наследования

Когда имущество приобретает такой статус Данное определение охватывает как ту ситуацию, когда наследников не обнаружено, так и те случаи, когда потенциальные наследники по тем или иным причинам не могут на ...

Как оформить субсидию на коммунальные услуги

  Что такое жилищно-коммунальная субсидия Первое, о чем хотелось бы рассказать в этой статье это жилищно-коммунальная субсидия. Такая субсидия является в некотором смысле льготой, которая предоставляется государством при наличии определенных ...

Порядок восстановления утерянной трудовой книжки

Сейчас в нашей стране действительны трудовые книжки образца 1938, 1973 и 2003 года. Но их значение снизилось с 1997 года, когда учет трудового стажа стал вести Пенсионный фонд и Фонд ...

Как начисляются больничные формула для расчета

Больничный лист в текущей форме стал использоваться после 2010 года и является основным документом, способным законодательно подтвердить временную потерю трудоспособности работника предприятия или фирмы. Выдается он в различных медицинских учреждениях ...

При покупки квартиры на что обратить внимание?

Покупка квартиры – безусловно, очень ответственный и дорогостоящий шаг. И сделать его нужно, обеспечив себе максимальную безопасность, чтобы не лишиться впоследствии и денег и крыши над головой. Проверяем квартиру перед ...

Страховка для выезда за границу

Отправляясь за рубеж, в первую очередь, стоит подумать о своей безопасности. Риск наткнуться на неприятности есть всегда, чтобы по максимуму облегчить ситуацию, необходимо воспользоваться страховкой для выезда за границу. Отправляясь ...

Материнский капитал на строительство дома: можно ли использовать и как оформить

Посредством материнского капитала государство социально поддерживает семьи, имеющие несколько детей. В две тысячи шестом году вновь принятый федеральный закон от 29.12.2006 N 256-ФЗ, ввел дополнительные пути улучшения качества жизни семей ...

Что такое техпаспорт на квартиру и где его можно получить?

Техническим паспортом на квартиру называется специальный документ, в котором прописаны все характеристики жилого помещения. Для чего нужен данный документ? Наличие у хозяина квартиры техпаспорта жилого помещения может пригодиться в следующих ...

Рейтинг@Mail.ru