Не пропусти
Главная » Ваш юрист » В каких случаях можно уволить беременную женщину?

В каких случаях можно уволить беременную женщину?

Пожалуй, самой защищённой трудовым законодательством РФ категорией работающих являются женщины, вынашивающие ребёнка. Государство стремится обеспечить им спокойное протекание беременности и избавить от лишних проблем, в том числе, и предоставлением дополнительных льгот и послаблений.

Одним из примеров такого бережного отношения к будущим мамам является их увольнение с работы. С точки зрения ТК РФ уволить беременную (естественно, что подразумевается отсутствие её желания на такое увольнение) практически невозможно.

Уточнение о собственном желании женщины на прекращение трудовых отношений с конкретным работодателем является важным. Если женщина «в положении» изъявляет желание по своей воле уволиться, то никто не сможет ей в этом помешать. Совсем по другому для работодателя будет выглядеть ситуация, если необходимо уволить беременную, но она сама этого не хочет.

Когда можно уволить женщину «в положении»?

Портал bukva-zakona.com ещё раз напоминает, что увольнение беременной возможно лишь при наличии её согласия на это. Если инициатором этого выступает работодатель, а женщина против, то расторгнуть договор просто невозможно.

Законом оговорены две возможные ситуации разрыва трудовых отношений с беременной, когда не нужно её согласие на это. Во-первых, это прекращение работы самого предприятия. Если какая-либо организация перестаёт существовать, то естественно, что отпадает необходимость в работниках.

Важно понимать, что в данном случае речь идёт о фактической ликвидации работодателя, а не о реформировании, смене собственника, рода деятельности и тому подобных изменениях.

Второй ситуацией, законного увольнения беременной является прекращение деятельности ИП. Этот случай практически идентичен прекращению деятельности предприятия.

Процедура увольнения беременных

Никакое увольнение женщин, вынашивающих ребёнка, даже в случаях разрешённых законодательством, не может быть спонтанным. Существует определённая процедура и работодатель обязан её выполнять.

  1. Минимум за два месяца женщина должна под роспись получить на руки уведомление о том, что предприятие прекращает свою деятельность и она будет уволена в связи с этим по соответствующей статье ТК РФ. Предупреждение может быть оформлено и за больший срок, но несоблюдение минимального срока (2 месяца) будет нарушением закона и позволит оспорить увольнение в суде.
  2. При увольнении женщина должна получить кроме всех положенных выплат ещё и выходное пособие. Размер этой выплаты равен среднему доходу за месяц работы.
  3. В течение 2-х месяцев после увольнения работодатель обязан выплачивать женщине её средний месячный заработок. Такой срок предусмотрен законом для того, чтобы уволенная женщина смогла найти новое место работы.  

Любое отступление от установленного порядка или невыполнение каких-либо пунктов вполне может стать поводом для оспаривания увольнения в суде.

Когда женщину «в положении» уволить нельзя?

Работодатель не вправе увольнять женщину «в положении» даже если имеют место случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины. Обычного человека, соблюдя необходимые формальности, можно уволить, например, за прогул. Беременную женщину уволить по такому основанию невозможно.

Попытки заставить написать заявление «по личному желанию», угрожая увольнением «по статье», являются абсолютно незаконными. Суд в любом случае встанет на сторону будущей мамы и обяжет работодателя не только восстановить её на работе, но и компенсировать все е расходы.

Весьма популярный в последнее время способ увольнения сотрудников, как не выдержавших испытательного срока, также неприменим к беременным. Во-первых, если женщина устраивается на работу уже в состоянии беременности, то никакого испытательного срока к ней применять нельзя. Во-вторых, если беременность подтвердилась уже во время работы, то женщина автоматически входит в постоянный штат организации.

Если женщина работает по контракту с определённым сроком действия и этот срок заканчивается, то работодатель обязан самостоятельно продлить его действие. Уволить беременную, мотивируя это окончанием периода действия договора нельзя.

Bukva-zakona.com обращает ваше внимание на следующий нюанс, касающийся срочного договора. Уволить беременную по окончании периода действия контракта невозможно, работодатель должен продлить его действие. Если после окончания следующего периода беременность женщины всё ещё сохраняется, то договор снова продляется. Если же беременность закончилась, то в такой ситуации женщина уже может быть уволена и это будет абсолютно законно.

Беременной должны быть созданы более комфортные условия для работы, и это входит в обязанность работодателя. Если такие условия работодатель на рабочем месте создать не может, то он обязан оплачивать в размере среднего заработка всё время беременности, даже если женщина будет находиться дома.

Всё, что касается беременных, держат под контролем следующие организации – прокуратура, суд, инспекция по труду. При малейшем нарушении своих прав женщинам следует обращаться в эти организации. Не следует пренебрегать и юридической консультацией в любом случае, когда работодатель пытается уволить женщину «в положении».

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Типовой бланк договора купли-продажи земельного участка и тонкости при составлении его текста

Договора покупки (продажи) участков земли с каждым годом заключаются все чаще. Предметом таких сделок обычно становится земля под строительство частного дома, земли сельхозназначения и предназначенные под промышленность. При совершении покупки-продажи ...

Что подорожает в России с 1 января 2017 года и на сколько (список), а что, наоборот, подешевеет?

Накануне Нового года, уже по сложившейся традиции, по всем российским каналам только и трубят о повышении цен на продукты и услуги ЖКХ. Произойдёт ли повышение цен на самом деле или ...

Всегда ли требуется согласие супруги на совершение сделки?

Состоящий в браке гражданин не вполне свободен в вопросах купли-продажи, и многие, желающие купить или продать недвижимость, не знают наверняка, когда нужно привлекать нотариуса. Оказывается, есть в вопросах оформления юридических ...

Страхование долевого строительства: плюсы и минусы

Несмотря на всю экономичность этой формы инвестиционной деятельности, существуют большие риски остаться без жилья и денег. Узнайте о подводных камнях в дду. По данным официальной статистики, на сегодняшний день в ...

Временные переводы на другую работу порядок оформления

Под данным термином, принято понимать, смену трудовых функций сотрудника с постоянным или временным признаком, а также его переход в другое структурное подразделение. В наше время, можно встретить основные переводы сотрудников ...

Анализ, оценка, расчет и эффективность инвестиционных проектов

В данной статье речь пойдет об общих вопросах инвестирования для начинающих. К сожалению, эта наука пока еще не получила должного распространения. Тем не менее, как людям необходимо уметь читать, писать, ...

Через сколько после подачи заявления разводят

Содержание Загс Суд Расставание процесс, насыщенный отрицательными эмоциями, и многие, попавшие в такую ситуацию, хотят, чтобы все прошло быстрее, поэтому их интересует, через сколько после подачи заявления разводят.   Но ...

Работа с судебными приставами по взысканию алиментов: от А до Я

В ходе судебного процесса или при добровольном соглашении лицу, не проживающему с опекаемым, назначаются алименты. Суть алиментов определенные денежные выплаты, положенные на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных членов семьи. При невыплате ...

Работа с судебными приставами по взысканию алиментов: от А до Я

В ходе судебного процесса или при добровольном соглашении лицу, не проживающему с опекаемым, назначаются алименты. Суть алиментов определенные денежные выплаты, положенные на содержание несовершеннолетних или нетрудоспособных членов семьи. При невыплате ...

Пенсии государственным служащим с 1 января 2017 года: свежие новости из Госдумы

Основными изменениями в законодательстве для госслужащих с 1 января 2017 года будут: Постепенное увеличение длительности службы на государственном посту. Чёткое определение причин для увольнения, при которых наступает право на получение ...

Как составить доверенность на получение почтовых отправлений и посылок (образец бланка)

Доверенности на прием и получение всех видов почтовых отправлений чаще всего оформляют организации и частные предприниматели. Кроме того, документ может оформить и физическое лицо в случае своего длительного отсутствия. В ...

Постановка объекта недвижимости на кадастровый учёт: порядок, документы и сроки

Зачем нужно ставить на кадастровый учет недвижимость Чтобы быть полноправным владельцем любой недвижимости или совершать все, разрешенные законом действия по отношению к ней, важно поставить ее на кадастровый учет. Без такой ...

Постановка объекта недвижимости на кадастровый учёт: порядок, документы и сроки

Зачем нужно ставить на кадастровый учет недвижимость Чтобы быть полноправным владельцем любой недвижимости или совершать все, разрешенные законом действия по отношению к ней, важно поставить ее на кадастровый учет. Без такой ...

Сайт обо всем

Размер госпошлины при разделе имущества при разводе

Содержание Величина государственных сборов Как и где оплачивать? Кто и когда оплачивает пошлину? Размер госпошлины при разделе имущества при разводе Расторжение брака, как и вступление в него, регистрируется в органе ...

Страховка без ограничений, стоимость и особенности

Присутствие полиса обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) уберегает собственников транспортных средств от незапланированных затрат, связанных с компенсацией ущерба третьим лицам в результате ДТП. Существует 2 версии оформления ОСАГО: стандартная и ...

Страховка без ограничений, стоимость и особенности

Присутствие полиса обязательного страхования автогражданской ответственности (ОСАГО) уберегает собственников транспортных средств от незапланированных затрат, связанных с компенсацией ущерба третьим лицам в результате ДТП. Существует 2 версии оформления ОСАГО: стандартная и ...

Обременение на квартиру: что это значит, как узнать и как продать квартиру с обременением

Нужно и важно знать про все тонкости, связанные с продажей недвижимости. Конечно, продавать и покупать только что выстроенную квартиру – это дело ясное. Но как быть с жильём, имеющим обременение? Да ...

Пенсии муниципальным служащим с 1 января 2017 года: последние новости из Госдумы

Последние новости о муниципальной пенсии таковы: с 1 января 2017 года начинает действовать пресловутый ФЗ №143, который предусматривает повышение пенсионного возраста федеральных и муниципальных чиновников. Таким образом, планируют осуществить целый ...

Как добиться выплат при злостном уклонении от уплаты алиментов?

Уклонение родителей от алиментов – обыденность, с которой нужно бороться, несмотря ни на что. Прежде чем опускать руки, необходимо проинструктировать себя в вопросе алиментов, чтобы добиться их оплаты от мужчины. ...

Опека над недееспособным совершеннолетним гражданином

На основании ГК РФ опека над недееспособными совершеннолетними гражданами устанавливается если они страдают психическими заболеваниями и не могут понимать значение своих действий. Опекуны недееспособных лиц имеют полное право совершать от ...

Платежное поручение на перечисление алиментов

Содержание Оплата предприятием должника Перечисление на сберкнижку: особенности Закон предоставляет возможность осуществлять направление алиментов любым удобным для отправителя и получателя способом. Алименты можно перечислять любым способом Тем, кто впервые столкнулся ...

Рейтинг@Mail.ru